Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. rekrutacji na uczelni
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. rekrutacji na uczelni, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem rekrutacyjnym studentów. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w przyciąganiu kandydatów, organizowaniu wydarzeń promocyjnych oraz współpracy z działami akademickimi i administracyjnymi. Koordynator będzie również analizować dane rekrutacyjne, opracowywać strategie marketingowe oraz wspierać kandydatów w procesie aplikacyjnym.
Do głównych zadań należy planowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych, zarówno w kraju, jak i za granicą. Koordynator będzie odpowiedzialny za tworzenie materiałów promocyjnych, prowadzenie prezentacji w szkołach średnich, udział w targach edukacyjnych oraz organizację dni otwartych. Współpraca z działem marketingu oraz zespołem ds. komunikacji będzie kluczowa w celu zapewnienia spójnego przekazu i skutecznego dotarcia do potencjalnych studentów.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w środowisku akademickim lub w dziale HR, doskonałe umiejętności interpersonalne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym oraz umiejętność analizy danych i tworzenia raportów.
Koordynator ds. rekrutacji będzie również odpowiedzialny za monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań. Współpraca z kandydatami, rodzicami, nauczycielami oraz partnerami zewnętrznymi będzie codziennością, dlatego ważna jest empatia, otwartość i zaangażowanie.
Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji, potrafisz budować relacje i chcesz mieć realny wpływ na rozwój uczelni, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych
- Organizacja dni otwartych i wydarzeń promocyjnych
- Współpraca z działami akademickimi i administracyjnymi
- Tworzenie materiałów informacyjnych i promocyjnych
- Analiza danych rekrutacyjnych i tworzenie raportów
- Udział w targach edukacyjnych i prezentacjach w szkołach
- Wsparcie kandydatów w procesie aplikacyjnym
- Monitorowanie skuteczności działań rekrutacyjnych
- Wdrażanie nowych strategii i narzędzi rekrutacyjnych
- Budowanie relacji z partnerami zewnętrznymi
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, pedagogika, marketing
- Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji lub pracy w środowisku akademickim
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
- Zdolności organizacyjne i samodzielność
- Znajomość narzędzi marketingowych i mediów społecznościowych
- Umiejętność analizy danych i tworzenia raportów
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Gotowość do podróży służbowych
- Znajomość systemów CRM lub platform rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Dlaczego chcesz pracować w dziale rekrutacji uczelni?
- Jakie masz doświadczenie w organizacji wydarzeń promocyjnych?
- Jakie narzędzia marketingowe znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z analizą danych i tworzeniem raportów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z młodzieżą lub kandydatami?
- Jakie masz oczekiwania wobec tej roli?
- Czy jesteś gotowy/a do podróży służbowych?
- Jakie są Twoje mocne strony w komunikacji interpersonalnej?
- Jakie znasz języki obce i na jakim poziomie?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej w środowisku akademickim?
